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WAL-MART沃爾瑪驗(yàn)廠
Walmart ES驗(yàn)廠不通過的常見原因
發(fā)表于2019-08-14 15:22 瀏覽:
文章導(dǎo)讀:人事檔案、勞動(dòng)合同 1)沒有招聘程序、員工檔案、身份證復(fù)印件、照片、入廠時(shí)間、員工簽名 2)工廠沒有人事檔案或部分員工沒有人事檔案; 3)人員檔案沒有身份證復(fù)印件或部分沒...

人事檔案、勞動(dòng)合同
1)沒有招聘程序、員工檔案、身份證復(fù)印件、照片、入廠時(shí)間、員工簽名
2)工廠沒有人事檔案或部分員工沒有人事檔案;
3)人員檔案沒有身份證復(fù)印件或部分沒有身份證復(fù)印件;
4)有員工借用他身份證或使用虛假身份證;
5)沒有與員工簽訂勞動(dòng)合同。


工時(shí) 
1)沒有員工之計(jì)件、時(shí)薪、月薪考勤紀(jì)錄 
2)未有臨時(shí)工考勤紀(jì)綠 手寫考勤紀(jì)錄內(nèi),沒有準(zhǔn)確之上/落班時(shí)間,而員工亦未有簽名確認(rèn) 
3)不完整考勤紀(jì)錄、不完整上/落班紀(jì)錄 
4)打卡時(shí)間太早或下班卡太遲而又未計(jì)算加班費(fèi)的;
5)發(fā)現(xiàn)考勤記錄與生產(chǎn)記錄,員工作時(shí)間出現(xiàn)不一致的情況;
6)加班時(shí)間超過WM可接受范圍。

薪酬 
1)員工最低工資未達(dá)到法定要求;
2)沒有(或隱藏)薪資記錄 被要求查驗(yàn)下,部份或全部薪資紀(jì)錄未能提供;
3)件計(jì)工資紀(jì)錄未能提供,部分項(xiàng)目無合理解釋及證據(jù); 
4)基于考勤紀(jì)錄不清,工資未能確定 ;
5)篡改工資記錄 (包括虛假記記錄);
6)員工簽名非員工本人簽署;
7)應(yīng)發(fā)工資而未發(fā);
8)不發(fā)試用期及培訓(xùn)期間工資 ;
9)未發(fā)停工待料工資、未發(fā)國(guó)假工資未有支付工時(shí)增多的工資。

未成年工人、女性員工及法定福利 
1)未有提供法定要求保障 年假、國(guó)假、病假、工傷假、恩恤假、婚假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假,未有根據(jù)國(guó)家規(guī)定頒布及實(shí)施 
2)未成年工人之工作性質(zhì)及數(shù)量超于法例所限 
3)工作環(huán)境/情況-工作區(qū)域及宿舍

消防安全 
1)無火警鐘,應(yīng)急燈,消防噴淋或滅火器 
2)滅火器及喉不足夠數(shù)量及分布 
3)無逃生計(jì)劃-張貼及在地上劃界逃生圖未有張貼出口未有標(biāo)識(shí)或加以照明 
4)不足夠出口或走火路線 
5)門或走火道道被鎖上或堵塞 
6)無緊急逃生及滅火培訓(xùn)計(jì)劃(培訓(xùn)紀(jì)錄及演習(xí)紀(jì)錄要保持)

工作場(chǎng)所安全 
1)設(shè)備安全及操作未有培訓(xùn) 
2)安全保險(xiǎn)裝置被取消或失效、放射性、激光光束或焊光未加以防護(hù) 
3)地上裂縫未有留意 
4)員工置于升降或易被卷入的工作環(huán)境下,未有足夠保護(hù)

電力安全 
1)電線外露或私自接駁電源 
2)電路及插座超負(fù),電路無斷流裝置 
3)電線外露于水漬、多塵、易爆環(huán)境 
4)未有在絕對(duì)關(guān)閉電源情況下,員工進(jìn)行設(shè)備維護(hù)及維修工作

安全使用化工用品 
1)用品存在滲溢問題明顯地表現(xiàn) 
2)安全物料數(shù)據(jù)表(MSDS)未有提供/張貼 
3)未有進(jìn)行化工危害事故培訓(xùn) 
4)不相容之危險(xiǎn)品存放一起

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